Die Invalidenversicherung (IV) verteilt Gelder nach veralteten Schlüsseln. Die Pensionskassen diskutieren Zinssätze, statt ihre Grundannahmen zu hinterfragen. Und Finanzberater drängen Versicherte aus Eigeninteressen zum Kapitalbezug.

Was seit Jahren umstritten ist, steht nun im Postulatsbericht des Bundesrats: Broker sollen für ihre laufende Beratung nach Aufwand entschädigt werden – und die Rechnung soll der auftraggebende Arbeitgeber bezahlen.

Der Zweckartikel des BVG (Art. 1 Abs. 1) ist klar: «Berufliche Vorsorge umfasst alle Massnahmen auf kollektiver Basis, die den älteren Menschen, den Hinterbliebenen und Invaliden beim Eintreten eines Versicherungsfalles (Alter, Tod oder Invalidität) zusammen mit den Leistungen der eidgenössischen Alters­, Hinterlassenen­ und Invalidenversicherung (AHV/IV) die Fortsetzung der gewohnten Lebenshaltung in angemessener Weise erlauben.» Für alle zum Mitschreiben: Kollektiv ist das Gegenteil von individuell. Und der Vorteil der Kollektivität ist der bessere Tarif. Sie verteilt die Risiken auf alle statt auf wenige. 

Adrian Wüthrich im Sommergespräch über Solidarität, Ausdauer und das Zusammenspiel unterschiedlicher Stimmen sowie darüber, wie die berufliche Vorsorge mit Weitsicht, Augenmass und einem klaren Fokus auf das Vorsorgeversprechen den Versicherten langfristig Sicherheit bieten kann.